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2026-3104 - Gestionnaire Santé Prévoyance F/H

Wed, 28 Oct 2026 14:20:02 Z

Métier : Gestion métier/Gestionnaire santé/prévoyance
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de traitement prestation santé de Bordeaux (33), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous gérez les appels téléphoniques niveau 2, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe.

Profil recherché : - Diplôme souhaité : BAC +2 - Nombre d’années d’expérience : 2 ans Compétences attendues : - Connaître les différentes catégories de professionnels de santé - Connaitre les différents modes de transmission des informations du système de santé - Connaitre la réglementation et la législation du système de soins - Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance) Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Participation et intéressement possibles - PEE (plan épargne entreprise) / PERCOL (plan d’épargne retraite collectif) - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : 42-44 Rue Général de Larminat, 33000 Bordeaux Statut : Non cadre Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH : Charlotte CUISSET E-mail : charlotte.cuisset@mnt.fr Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42-44 Rue Général de Larminat, 33000 Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2

2026-3103 - Gestionnaire Santé Prévoyance F/H

Wed, 28 Oct 2026 13:30:24 Z

Métier : Gestion métier/Gestionnaire santé/prévoyance
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de traitement prestation santé de Bordeaux (33), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de Santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous gérez les appels téléphoniques niveau 2, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe.

Profil recherché : - Diplôme souhaité : BAC +2 - Nombre d’années d’expérience : 2 ans Compétences attendues : - Connaître les différentes catégories de professionnels de santé - Connaitre les différents modes de transmission des informations du système de santé - Connaitre la réglementation et la législation du système de soins - Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance) Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Rémunération entre 26K€ et 27K€ ; - Participation et intéressement possibles - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42-44 Rue Général de Larminat, 33000 Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2

2026-3107 - Gestionnaire Santé Prévoyance F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:30:34 Z

Métier : Gestion métier/Gestionnaire santé/prévoyance
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de Santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous saisissez et vérifiez les données pour le réglement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soins, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe, - Vous traitez les appels entrants reçus des Professionnels de santé et réalisez des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

Profil recherché : - Diplôme souhaité : BAC +2 - Nombre d’années d’expérience : 2 ans Compétences attendues : - Connaître les différentes catégories de professionnels de santé - Connaitre les différents modes de transmission des informations du système de santé - Connaitre la réglementation et la législation du système de soins - Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance) Doté.e d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation ainsi que d'un bon niveau d'orthographe, le candidat fait preuve d'autonomie et de rigueur et possède une bonne aisance relationnelle. Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Rémunération : 26314K€ ; - Participation et intéressement possibles - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : Rue Albert Einstein, 18000 Bourges, France
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2

2026-3106 - Gestionnaire Santé Prévoyance F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:30:26 Z

Métier : Gestion métier/Gestionnaire santé/prévoyance
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : Analyser et contrôler les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d'identifier les actions de gestion à mener, Saisir et vérifier les données pour le règlement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soin, Réaliser un ensemble d'activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, Traiter les réclamations, les anomalies et dans le but d'apporter les solutions adéquates, Répondre aux questions et communiquer les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d'équipe, Traiter les appels entrants reçus des professionnels de santé et réaliser des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

Profil recherché : Doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation ainsi que d'un bon niveau d'orthographe, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et possédez une bonne aisance relationnelle. Diplôme souhaité : BAC +2 Nombre d'années d'expérience : 2 ans Compétences attendues : Connaître les différentes catégories de professionnels de santé, Connaître les différents modes de transmission des informations du système de santé, Connaître la réglementation et la législation du système de soins, Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance). Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi - 15 RTT par an (Prorata temporis) - Forfait télétravail - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : Rue Albert Einstein, 18000 bourges
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2

2026-3102 - Consultant Interne en Accompagnement des Changements F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:29:57 Z

Métier : Ressources humaines/Conduite du changement/Consultant Interne en Accompagnement des Changements
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Au sein de notre siège social situé à Paris 15 (Montparnasse), nous recrutons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27/01/2027, un.e Consultant.e Interne en Accompagnement des Changements. Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du Département Accompagnement des Changements et Talent Management. En lien et en complément de la fiche de poste, vos missions principales sont : En lien avec l'ensemble des directions, concevoir et maintenir à jour la documentation transverse dans le but de permettre à l'ensemble des utilisateurs d'appliquer correctement procédures et modes opératoires : • Être capable de s'assurer de la bonne appropriation de cette documentation (procédures, modes opératoires...) par les utilisateurs • Être capable de rédiger ex nihilo des procédures en lien avec les processus • Être capable de rédiger ex nihilo des modes opératoires sur l'ensemble des applications Accompagner l’ensemble des changements générés par les différentes évolutions (dues aux projets, aux montées de version, aux changements d'organisation…) dans le but de favoriser leur appropriation par les utilisateurs : • Être capable de concevoir et mettre en oeuvre des et de les évaluer pour pouvoir lever les freins et mieux embarquer les populations cibles sur la durée • Être capable de faire valoir la phase d’accompagnement des changements (par exemple dans les plannings projets) Cadrer, organiser, formaliser le déroulement d’un projet pour planifier les ressources afin de produire les livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) : • Etre capable de mettre en place un plan projet sur des projets, ayant peu d’interaction avec d’autres projets • Etre capable de coordonner les parties prenantes du projet • Etre capable de cadrer les coûts, le périmètre, la qualité et les délais, en lien avec les parties prenantes du projet Piloter un projet dans le but d’assurer le bon déroulement et la livraison des livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) et de la méthode de projet : • Etre capable d’ajuster si nécessaire, la méthode de gestion de projet aux spécificités du projet • Etre capable de recadrer les contributeurs qui ne respectent pas leurs engagements • Etre capable de rester centré sur l’objectif du projet, tout en intégrant les évolutions/ Ce poste nécessite des déplacements quelques fois par an, en fonction des besoins de formation sur l'ensemble du Territoire National.

Profil recherché : A partir d’un niveau Master idéalement en accompagnement/conduite du changement ou Formation ou en Ressources Humaines Expérience significative et réussie en accompagnement ou conduite du changement : à partir de 2 ans d’expérience Bonnes connaissances dans la gestion de projet Capacité à animer des ateliers de manière innovante, via différents outils collaboratifs Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, rapidité et maîtrise d’exécution Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Quelques informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience : 45 à 50 K€ annuels bruts sur 12 mois Forfait cadre / jour (209 jours de travail - proprata temporis) Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) 15 jours de RTT par an (prorata temporis) Forfait Télétravail (120 jours par an au prorata temporis) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 Square Max HYMANS 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4