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2026-3044 - Gestionnaire Santé Prévoyance F/H

Mon, 01 Jun 2026 08:05:52 Z

Métier : Gestion métier/Gestionnaire santé/prévoyance
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Villeneuve d'Ascq (59), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de prévoyance, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes : indexation et typage des documents dématérialisés la gestion complète des dossiers d'arrêts de travail : de l'instruction du dossier (vérification des droits, les pièces constitutives, réclamation des pièces manquantes) jusqu'au réglement de la prestation) - Vous traitez les demandes des adhérents et/ou de collectivités (par téléphone ou par mail dans le but d'apporter les réponses adéquates).

Profil recherché : Diplôme souhaité : BAC Compétences attendues : - Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et en particulier le risque incapacité - Savoir utiliser des outils de gestion - Savoir analyser et interpréter un bulletin de salaire - Savoir respecter des consignes de gestion. - Savoir respecter des quotas de production - Savoir interagir au sein de son équipe afin de favoriser le travail d’équipe Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi - 15 RTT par an (Prorata temporis) - Forfait télétravail - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 40 Av. de l'Avenir, 59491 Villeneuve-d'Ascq, France
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général, technologique ou professionnel)

2026-3049 - Gestionnaire Santé Prévoyance F/H

Mon, 01 Jun 2026 07:09:15 Z

Métier : Gestion métier/Gestionnaire santé/prévoyance
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges, nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps partiel à 60% (20 heures par semaine) pour un remplacement d'1 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous saisissez et vérifiez les données pour le règlement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soins, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies et dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipes - Vous traitez les appels entrants reçus des Professionnels de santé et réalisez des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

Issu.e d'une formation de niveau Bac+2 et vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'Assurance/ Santé/Prévoyance. Vous êtes doté.e d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation ainsi que d'un bon niveau d'orthographe. De plus, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Enfin, vous possédez une bonne aisance relationnelle. Vous avez développé les compétences suivantes : - Connaître les différentes catégories de professionnels de santé - Connaître les différents modes de transmission des informations du système de santé - Connaître la réglementation et la législation du système de soins - Connaître les procédures et les modes opératoires (RO, Santé, Prévoyance) Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. Vous partagez nos valeurs de solidarité et d’égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT Informations complémentaires : - Temps de travail : temps partiel à 60% / 20 heures par semaine - Rémunération annuelle brute : 26 314,02 € (base temps complet) - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) Lieu : Immeuble Le Printemps Parc d’activités Esprit / Rue Albert Einstein 18000 BOURGES Statut : Non cadre Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : Rue Albert Einstein, 18000 Bourges, France
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-3016 - Chargé de mission de Projets Transverses - Alternance F/H

Wed, 27 May 2026 22:30:15 Z

Métier : Réseau/Distribution/Chargé de mission
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Au sein de notre Centre Relation Adhérents et Employeurs (CRAE) situé à Bordeaux (33), nous recrutons un.e Chargé.e de mission de Projets Transverses en Alternance à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. L’alternant.e sera rattaché.e à la Direction Relation Adhérents et Employeurs. Bonne humeur, entraide, solidarité, écoute, sont autant de mots qui caractérisent le quotidien de nos équipes ! Vos missions : Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené.e à contribuer à plusieurs missions liées aux projets portés par la Direction de la Relation Adhérents et Employeurs. Votre implication s’articulera autour de trois axes prioritaires : L’expérience client : en participant aux projets du programme « Relation Client Attentionnée », signature relationnelle de la MNT. Ce programme vise à améliorer la satisfaction des clients tout en donnant davantage de sens à la mission des conseillers. L’engagement des collaborateurs : notamment à travers des actions en lien avec la QVCT Le développement commercial : via l’animation d’initiatives visant à renforcer la performance des équipes À travers ces axes prioritaires, il vous sera demandé de : Animer et participer à différentes instances Contribuer à la rédaction de livrables, tels que des supports de cadrage projet, des créations graphiques pour la communication ou encore des analyses chiffrées Piloter certains projets ou y contribuer, en collaboration avec des interlocuteurs aux profils variés.

Vous préparez un cycle Master autour des projets innovants, de la communication et/ou de la relation client. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes rigoureux.se, empathique et avez une écoute active. Vous avez un attrait pour la culture du service et l’expérience client. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et faites preuve d’aisance dans l’utilisation d’outils graphiques. Votre force de proposition et votre pédagogie ne sont plus à démontrer. Vous vous informez sur l’actualité et faites preuve de curiosité. Vous savez chercher les informations nécessaires en toute autonomie. Vous êtes proactif.ve, et faites preuve d’organisation. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Informations complémentaires : Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX Durée : 24 mois - Années scolaires 2026-2028 Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3020 - Conseiller Relation à Distance - Alternance F/H

Wed, 27 May 2026 22:30:13 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller relation à distance en alternance
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Bonne humeur, entraide, solidarité, écoute, sont autant de mots qui caractérisent le quotidien de nos équipes ! Au sein de notre Centre Relation Adhérents & Employeurs de Bordeaux (80 collaborateurs) nous recrutons 2 Conseiller.ères Relation à Distance enAlternance à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. Vous serez en charge d’accompagner en proximité les adhérents, prospects, et l’activité globale de notre Centre Relation Adhérents & Employeurs - CRAE, afin de rendre un service client irréprochable. Vous avez un rôle clé dans l’expérience client. Ce sera pour vous l’occasion de rejoindre une équipe, d’une dizaine de personnes, dynamique, solidaire, accompagnée par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Des animations sont régulièrement organisées par les équipes pour encourager la performance collective, la cohésion et la bonne humeur. Pas de script ni de chronomètre, vous êtes autonome dans la relation que vous créez avec chaque adhérent. Vous traitez en moyenne 45 demandes variées par jour en garantissant une relation client attentionnée car être utile est un beau métier. Comme nous attachons une grande importance au développement des compétences, vous profiterez de deux semaines complètes de formation lors de votre prise de poste, et ce afin de découvrir nos produits et services, ainsi que les outils utilisés au quotidien pour démarrer en toute sérénité. Ce poste sera alors l'occasion d'exercer et de développer vos talents et de vivre notre expérience relation client attentionnée. Vos missions : Vous accueillez, informez et orientez par téléphone nos adhérents, prospects et interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé, prévoyance, IARD etc Vous détectez les besoins par des questions ouvertes Vous effectuez des devis ou des propositions commerciales en corrélation avec les besoins de nos adhérents et des prospects Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations) Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales.

Vous recherchez une alternance pour effectuer un BTS type NDRC, Vous savez utiliser les outils informatiques tels qu'un CRM, Outlook, Excel et Word. Le plus pour vous donner envie de nous rejoindre : L'ambiance de notre centre relation adhérent et employeurs de Bordeaux est spécialement conçue pour que vous vous y sentiez bien ; formations, entraide entre collègues, relais formation/qualité disponibles en cas de question pointue, animations, séminaire annuel, concours, magazine interne de l'entreprise, la liste est encore longue ! Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur) Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Informations complémentaires : Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX (Notre site est facilement accessible par les arrêts de Tram « Gaviniès » et « Stade Chaban- Delmas ».) Durée : 24 mois - Années scolaires 2026-2028 Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général, technologique ou professionnel)

2026-3017 - Chargé de Mission d'ingénierie pédagogique -Alternance F/H

Wed, 27 May 2026 22:30:08 Z

Métier : DRAE/Relai Métier Formation et Qualité
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Dans le cadre du développement de son équipe, la Direction de la Relation Adhérent et Employeurs recherche un Chargé de Mission d'Ingénierie Pédagogique F/H en Alternance à compter de septembre 2026 pour 24 mois. Vos missions : Actualiser et moderniser les supports de formation initiale et continue destinés aux conseillers relation à distance (adhérents et employeurs), notamment ceux en charge des appels entrants et/ou rattachés à la DRAE. Concevoir et animer des quizz internes afin de dynamiser les parcours d’apprentissage et renforcer l’engagement des équipes. Repenser et mettre à jour les parcours de formation initiale et continue, en intégrant les évolutions organisationnelles liées à la réorganisation. Animer des sessions de formation et des ateliers pédagogiques, permettant notamment de tester et d’ajuster les nouveaux dispositifs de formation conçus. Savoir-faire : Savoir analyser les demandes faites par ses interlocuteurs Savoir suggérer, coordonner et faire vivre des partenariats Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques (présentiel, distanciel, e‑learning). Contribuer à la création de modules interactifs, quizz (via Kahoot ! par exemple), guides et ressources digitales. Concevoir et animer des dispositifs d'apprentissage ludiques et innovants (escape games pédagogiques, serious games, gamification) pour favoriser l'engagement et la motivation des apprenants. Appuyer l’analyse des besoins de formation en lien avec les équipes métiers. Aider à l’évaluation des dispositifs de formation (questionnaires, retours utilisateurs, indicateurs). Co‑animer ou soutenir l’animation d’ateliers et de sessions de formation.

Vous préparez un Master MEEF Mention pratiques et ingénierie de la formation / MBA Ingénierie de formation et pédagogique / MBA Ingénierie d'éducation et de la formation / MBA Conception de dispositif d'apprentissage / MBA communication digitale - spécialité contenus pédagogique Savoirs : Connaître les techniques de communication Connaître les techniques de gestion de projet Connaître les techniques d’évaluation Bases en ingénierie pédagogique (méthodes ADDIE, pédagogie active, blended learning). Connaître des outils auteur ou volonté de se former (Articulate, Genially, Rise…). Comprendre les enjeux de formation professionnelle et les logiques de montée en compétences. Savoir -être : Faire preuve d’organisation Faire preuve de capacité d’analyse, d'écoute et de sens du service Faire preuve d’adaptabilité Faire preuve de curiosité, d'envie d’apprendre et d'intérêt pour l’innovation pédagogique. Avoir l' esprit collaboratif et une aisance à travailler avec différents interlocuteurs. Faire preuve de créativité et proactivité dans la proposition d’idées. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté. Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3038 - Responsable des Conseillers Relations Adhérents F/H

Tue, 19 May 2026 07:24:30 Z

Métier : DRAE/Responsable des Conseillers Relations Adhérents
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable des Conseillers Relations Adhérents vous garantissez le développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale de votre périmètre, pilotez les équipes commerciales, y compris les équipes en distanciel exerçant sur différents médias entrants et sortants, et vous vous assurez de la satisfaction client (employeurs et adhérents), tout en veillant au respect des objectifs et des procédures. Vos missions sont les suivantes : - Vous managez vos collaborateurs, accompagnez, communiquez, y compris selon les modalités adaptées au distanciel, dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe. - Vous mettez en place des mécanismes pour animer l’activité, y compris à distance, et instaurez des rituels permettant de soutenir la motivation des collaborateurs. - Vous relayez et animez le plan commercial dans le but de contribuer au développement du portefeuille d’adhérents. - Vous managez les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte), y compris les activités d’accueil physique effectuées par les collaborateurs, dans le but d’optimiser la performance. - Vous veillez à la bonne exploitation des bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de votre environnement. - Vous contribuez à l’élaboration du plan d’actions de développement (PAD) de la zone confiée, le partagez, le mettez en œuvre, le suivez et l’ajustez pour atteindre les objectifs fixés. - Vous assurez le rôle de responsable de site à l’échelle du périmètre confié.

Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que manager et très bonne maîtrise des enjeux de la relation client à distance (téléphonique) dans le secteur assurantiel. Ce poste polyvalent demande une bonne organisation du temps ainsi qu’une gestion rigoureuse des équipes. Vous êtes à l’aise avec le management à distance. Statut : Agent d'encadrement ou cadre selon profil Temps de travail : Forfait Jours Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH : Anne-Sophie GOURDON E-mail : anne-sophie.gourdon@mnt.fr Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 17 Boulevard Vincent Gâche, 44000 NANTES
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2

2026-3033 - Superviseur Relation à distance F/H

Wed, 29 Apr 2026 14:54:21 Z

Métier : DRAE/Superviseur Relation à Distance
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Relation Adhérents et Employeur, nous recherchons un.e Superviseur Relation à distance pour l’entité de Bordeaux (33), en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de notre Responsable de Plateau, vous assurez le développement de la mutuelle en supervisant les activités d’une équipe de 10 Conseillers Relation à distance. Vos missions : - Vous managez, accompagnez, communiquez auprès de vos collaborateurs dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, et leur engagement et la cohésion de l’équipe, - Vous relayez et animez le plan commercial dans le but de contribuer au développement du portefeuille d’adhérents, - Vous pilotez les activités dans le but d'optimiser la performance, - Vous veillez à la bonne exploitation des bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de votre environnement, - Vous contribuez à l’élaboration du plan d’activité de la relation à distance que vous partagez, mettez en œuvre, suivez et ajustez pour atteindre les objectifs fixés.

Vous disposez d’une expérience managériale de 3 ans minimum dans le secteur assurantiel, et ce, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Doté.e d'une grande aisance relationnelle, vous possédez une connaissance approfondie des indicateurs de production principaux des centres d’appels, ainsi qu'une expertise dans les métiers de la Relation Client. Vous maîtrisez parfaitement les canaux d'appels entrants et sortants, et vous êtes capable d'animer des réunions avec efficacité et dynamisme. Ce que nous proposons au Pôle Relation à Distance de la MNT : - Un environnement de travail innovant aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. - Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. - Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. - Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : - Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur). - 15 RTT au prorata temporis - Prime de participation et dispositifs d'épargne salariale - Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) et en fonction de l’organisation du service - Remboursement 50% des frais de transport - CET à partir de 6 mois d’ancienneté - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (à partir de 9 mois d’ancienneté). - Mutuelle d'entreprise - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an). - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Informations complémentaires : Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX Statut : Agent de maitrise Temps de travail : du lundi au vendredi A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44 Rue du Général de Larminat, 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-3026 - Comptable Général F/H

Fri, 24 Apr 2026 08:26:45 Z

Métier : Budget/Comptabilité/Finance/Comptable général
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recrutons un.e comptable général en contrat à durée déterminée de 3 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Rattaché.e à la Directrice comptable et pilotage de la performance, vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité des comptes dans le respect des réglementations et des procédures. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Collecter et trier des informations, enregistrer et traiter les différents flux (dont les paiements) dans le but d’alimenter et de solder les comptes, saisie et enregistrement des factures fournisseurs en partie via un logiciel de dématérialisation, paiements des fournisseurs, - Analyser les comptes et faire des états de rapprochement dans le but de s’assurer de leur concordance, - Préparer et réaliser les déclarations dans le but de remplir les obligations légales et réglementaires, - Clôturer les comptes en comptabilisant les écritures d’inventaire dans le but de respecter les réglementations et les procédures, - Renseigner les interlocuteurs internes et/ou externes dans le but de leur fournir des informations sur le traitement des dossiers et des opérations.

Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 (BTS/DUT comptabilité) et vous possédez une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, impliqué.e, vous avez le sens de l’analyse et avez une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. De plus, vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez un bon relationnel et vous êtes force de proposition. En outre vous avez une bonne maîtrise de Excel et Sage. La connaissance de Yooz est appréciée. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 209 Jours de travail par an ; - Rémunération annuelle brute + participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max-Hymans 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat général, technologique ou professionnel)