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2026-3028 - Chargé de mission Gouvernance mutualiste - Alternance F/H

Tue, 02 Jun 2026 11:38:42 Z

Métier : Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Au sein de la Direction générale adjointe Stratégie et Influence, le département Gouvernance accompagne les élus nationaux de la mutuelle dans l’exercice de leurs responsabilités, structure et sécurise le fonctionnement des instances, et contribue à la qualité du dialogue démocratique, à la croisée des enjeux institutionnels, juridiques et politiques. Dans ce cadre, le département Gouvernance recrute un chargé de mission Gouvernance mutualiste F/H en alternance, à compter de septembre 2026, pour 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique). Vos missions : Piloter la communication à destination des élus bénévoles : coordination des supports, structuration des messages, production de contenus adaptés aux enjeux de gouvernance. Participer à la construction et au suivi du plan de communication à destination des élus, dans une logique de cohérence institutionnelle et de lisibilité des décisions. Appuyer la préparation, l’organisation et le suivi des instances en lien avec les exigences juridiques et statutaires. Accompagner les élus dans l’exercice de leurs mandats, en structurant l’information mise à leur disposition et en facilitant leur appropriation des enjeux. Mettre en place et suivre des indicateurs pour analyser l’efficacité des dispositifs de communication et alimenter les bilans et axes d’amélioration. L’alternance est pensée comme un parcours formateur, avec accompagnement de proximité, montée en autonomie progressive et responsabilisation sur des livrables à forte valeur ajoutée. Les missions pourront évoluer selon les actualités de la mutuelle, le calendrier des instances et votre développement professionnel, dans un environnement soutenant.

Vous préparez un Master (Bac+4/5) en science politique, droit, gouvernance, administration des organisations, ESS, affaires publiques ou communication institutionnelle (ou équivalent). Savoirs : Intérêt pour la gouvernance, la démocratie, la fonction publique, la protection sociale et l’environnement mutualiste. Savoir-faire : Excellente expression écrite et orale, capacité à structurer, synthétiser l’information pour des publics exigeants. Analyse des enjeux complexes et production de supports clairs, rigoureux et pédagogiques. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; Intérêt pour les outils de communication institutionnelle. Savoir-être : Curiosité intellectuelle, envie d’apprendre et ouverture d’esprit. Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Organisation, capacité à prioriser et réactivité. Esprit d’équipe, sens de l’écoute et posture de coopération. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Informations complémentaires : Début du contrat souhaité : Septembre 2026 Durée : 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique). Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max Hymans, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3017 - Chargé de Mission d'ingénierie pédagogique -Alternance F/H

Wed, 27 May 2026 22:30:08 Z

Métier : DRAE/Relai Métier Formation et Qualité
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu. Dans le cadre du développement de son équipe, la Direction de la Relation Adhérent et Employeurs recherche un Chargé de Mission d'Ingénierie Pédagogique F/H en Alternance à compter de septembre 2026 pour 24 mois. Vos missions : Actualiser et moderniser les supports de formation initiale et continue destinés aux conseillers relation à distance (adhérents et employeurs), notamment ceux en charge des appels entrants et/ou rattachés à la DRAE. Concevoir et animer des quizz internes afin de dynamiser les parcours d’apprentissage et renforcer l’engagement des équipes. Repenser et mettre à jour les parcours de formation initiale et continue, en intégrant les évolutions organisationnelles liées à la réorganisation. Animer des sessions de formation et des ateliers pédagogiques, permettant notamment de tester et d’ajuster les nouveaux dispositifs de formation conçus. Savoir-faire : Savoir analyser les demandes faites par ses interlocuteurs Savoir suggérer, coordonner et faire vivre des partenariats Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques (présentiel, distanciel, e‑learning). Contribuer à la création de modules interactifs, quizz (via Kahoot ! par exemple), guides et ressources digitales. Concevoir et animer des dispositifs d'apprentissage ludiques et innovants (escape games pédagogiques, serious games, gamification) pour favoriser l'engagement et la motivation des apprenants. Appuyer l’analyse des besoins de formation en lien avec les équipes métiers. Aider à l’évaluation des dispositifs de formation (questionnaires, retours utilisateurs, indicateurs). Co‑animer ou soutenir l’animation d’ateliers et de sessions de formation.

Vous préparez un Master MEEF Mention pratiques et ingénierie de la formation / MBA Ingénierie de formation et pédagogique / MBA Ingénierie d'éducation et de la formation / MBA Conception de dispositif d'apprentissage / MBA communication digitale - spécialité contenus pédagogique Savoirs : Connaître les techniques de communication Connaître les techniques de gestion de projet Connaître les techniques d’évaluation Bases en ingénierie pédagogique (méthodes ADDIE, pédagogie active, blended learning). Connaître des outils auteur ou volonté de se former (Articulate, Genially, Rise…). Comprendre les enjeux de formation professionnelle et les logiques de montée en compétences. Savoir -être : Faire preuve d’organisation Faire preuve de capacité d’analyse, d'écoute et de sens du service Faire preuve d’adaptabilité Faire preuve de curiosité, d'envie d’apprendre et d'intérêt pour l’innovation pédagogique. Avoir l' esprit collaboratif et une aisance à travailler avec différents interlocuteurs. Faire preuve de créativité et proactivité dans la proposition d’idées. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité. Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée. Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté. Compte Epargne Temps Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Rémunération selon barème de la convention collective Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ? Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4