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2026-3059 - Conseiller Collectivités et Agents F/H

Thu, 30 Jul 2026 11:51:51 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller agence
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Charleville Mézières (08), nous recherchons un.e Conseiller.ère Collectivités et Agents en contrat à durée indéterminée. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : 1 : Informer et conseiller les acteurs territoriaux Gérer la relation commerciale avec les collectivités en agence, par téléphone et en collectivités, les accompagner dans la mise en place des régimes de protection sociale, ainsi que conseiller les agents sur leur besoin de couverture sociale. 2 : Vendre des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. 3 : Assurer le suivi du contrat Assurer le suivi des moyens déployés pour rendre accessibles les offres MNT. 4 : Alimenter le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents et collectivités et qualifier les bases de données dans le but de maîtriser son environnement et ses mutations. 5 : Rendre compte de son activité de manière quotidienne.

Le.la candidat.e doit être dans une démarche commerciale proactive, aller chercher de nouveaux contacts, provoquer des rendez-vous, développer de l’activité et transformer les opportunités en réalisation business. Le.la candidat.e doit avoir une approche personnalisée afin d’avoir la capacité de proposer des solutions globales. Il.elle doit être dans la recherche constante de multi-équiper les agents et de participer à la réalisation des objectifs commerciaux attendus. Le.la conseiller.ère collectivités & agents sera également en lien avec les petites collectivités ; il.elle devra adapter sa démarche commerciale à la relation BtoB. Il.elle sera amené.e à défendre les positions stratégiques de la MNT, proposer des contrats collectifs aux employeurs, développer le réseau, valoriser les partenaires BtoB. Enfin, il.elle doit être capable d’analyser son marché, détecter les besoins et vendre les produits adaptés pour développer son portefeuille. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT ! Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Tickets restaurant d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 08/10/12 Avenue Georges Corneau, 08013 CHARLEVILLE MEZIERES
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-3073 - Gestionnaire Ressources Humaines F/H

Wed, 29 Jul 2026 17:03:02 Z

Métier : Ressources humaines/Conduite du changement/Gestionnaire ressources humaines
Contrat de travail : Alternance
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre Département Opérations RH et Accompagnement Managérial, rattaché à la Direction RH, plus précisément à notre Responsable Ressources Humaines : Yass DIALLO-MARIETTE, nous recherchons un.e Gestionnaire RH dans le cadre d'un contrat d’alternance visant à préparer une Licence (Bac+3) ou un BTS (Bac+2) voire un master. Vos principales missions sont les suivantes (liste non exhautive) : Administration du personnel - Produire des notifications, avenants, courriers dans le cadre des réorganisations des directions de la MNT. - Produire, interpreter et mettre en forme les données des requêtes et KPI du département Projets RH -Participer aux déploiement opérationnelles des dispositifs d'accompagnement collectif des directions. - Participer au traitement et à la réalisation des différentes campagnes RH - Participer aux différents projets du département à la fois sur le volet de de la donnée, de la mise en oeuvre, de la logistique et de la présentation. - Aide ponctuelle aux intégrations des dossiers des futurs collaborateur.trices Compétences nécessaires pour le poste : - Maitrise de Excel et PowerPoint. - Connaissance des SIRH : Talensoft et/ou Decidium serait un vrai plus.

Vous préparez actuellement un diplôme en Ressources Humaines (niveau Bac+2, une licence RH, voire un master RH) dans le cadre d’un contrat d’alternance de 1 à 2 ans. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants. Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de sens politique, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes autonome, organisé.e et capable de vous adapter rapidement aux changements et aux priorités. Votre orientation client vous pousse à toujours rechercher la meilleure qualité de service, dans le respect des normes en vigueur et de la méthodologie de l’entreprise. Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous, postulez ! Les avantages de la MNT : - Temps de travail : 35 heures par semaine avec horaires variables pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - 25 jours de congés payés + 2 jours de congés volants. - Compte Épargne Temps accessible dès 6 mois d’ancienneté. - Forfait télétravail mis en place pour plus de flexibilité. - Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise. - Possibilité d’évolution au sein du Groupe VYV, accompagnée par un suivi RH et managérial (entretiens annuels, professionnels, formations). - Tickets restaurant : d’une valeur de 10.30 €, pris en charge à 60 % par l’employeur. - Accès aux œuvres sociales du CSE et aux avantages du Groupe VYV. - Prime diplôme versée à l’obtention de votre diplôme. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max-Hymans 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2

2026-3056 - Conseiller Collectivités et Agents F/H

Wed, 22 Jul 2026 22:30:16 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller collectivités et agents/ Conseiller relation adhérents
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre agence de Troyes (10), nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (du 9 juin au 31 août 2026) un.e Conseiller.ère Collectivités et Agents. Vous serez en charge de contribuer au développement commercial dans une zone géographique définie. Vous devrez faire adhérer et fidéliser l'ensemble des acteurs territoriaux, en étant référent auprès des collectivités de moins de 10 agents, et auprès des adhérents. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : 1 : Informer et conseiller les acteurs territoriaux Gérer la relation commerciale avec les collectivités en agence, par téléphone et en collectivités, les accompagner dans la mise en place des régimes de protection sociale, ainsi que conseiller les agents sur leur besoin de couverture sociale. 2 : Vendre des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. 3 : Assurer le suivi du contrat Assurer le suivi des moyens déployés pour rendre accessibles les offres MNT. 4 : Alimenter le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents et collectivités et qualifier les bases de données dans le but de maîtriser son environnement et ses mutations. 5 : Rendre compte de son activité de manière quotidienne.

Votre Profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Vous êtes dans une démarche commerciale proactive, vous allez chercher de nouveaux contacts, provoquer des rendez-vous, développer de l’activité et transformer les opportunités en réalisation business. Vous adoptez une approche personnalisée afin d’avoir la capacité de proposer des solutions globales et êtes dans la recherche constante de multi-équiper les agents et de participer à la réalisation des objectifs commerciaux attendus. Vous serez également en lien avec les petites collectivités ; vous devrez adapter votre démarche commerciale à la relation BtoB . Vous serez amené.e à défendre les positions stratégiques de la MNT, proposer des contrats collectifs aux employeurs, développer le réseau, valoriser le BtoB. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT: Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (du lundi au vendredi) - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) - Lieu : 9 Boulevard du général Charles Delestraint, Troyes - Statut : Non-cadre Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 9 Boulevard du général Charles Delestraint, 10089 TROYES
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)

2026-3032 - Responsable Conseillers Collectivités & Agents F/H

Tue, 21 Jul 2026 12:40:37 Z

Métier : Réseau/Distribution/Responsable conseillers collectivités et agents
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
Vous garantissez le développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale de votre périmètre (IDF), piloter les équipes commerciales, y compris les équipes en distanciel exerçant sur différents médias entrants et sortants, et de s’assurer de la satisfaction client – employeurs et adhérents, tout en veillant au respect des objectifs et des procédures. Mission 1 : Manager ses collaborateurs, accompagner, communiquer, y compris selon les modalités adaptées au distanciel, dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe. Mission 2 : Mettre en place des mécanismes pour animer l’activité, y compris à distance, et instaurer des rituels permettant de soutenir la motivation des collaborateurs. Mission 3 : Relayer et animer le plan commercial dans le but de contribuer au développement du portefeuille d’adhérents. Mission 4 : Manager les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte), y compris les activités d’accueil physique effectuées par les collaborateurs, dans le but d’optimiser la performance. Mission 5 : Veiller à la bonne exploitation des bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de son environnement. Mission 6 : Contribuer à l’élaboration du plan d’actions de développement (PAD) de la zone confiée, le partager, le mettre en œuvre, le suivre et l’ajuster pour atteindre les objectifs fixés. Mission 7 : Assurer le rôle de responsable de site à l’échelle du périmètre confié.

Profil attendu : Diplômé(e) d'un Bac +2/4 en commerce/assurance, vous avez une expérience minimum de 5 à 10 ans en management d'équipe. Vous savez écouter, animer et manager des équipes et vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés. Le management 3.0 vous parle. Vous appréciez le management innovant, collaboratif et créer au sein de vos équipe une vraie intelligence collective. Votre aisance relationnelle, forte sensibilité commerciale et votre sens aigu du service client vous permettront de réussir votre mission. La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et ou assurantiel serait un plus. Vos atouts clés sont : · Appréhender les enjeux, fixer des objectifs clairs et savoir les décliner · Savoir piloter l’activité selon une orientation « performance » et être capable d’arbitrer · Savoir animer des réunions d’équipe · Être capable de structurer l’activité commerciale dans une vision stratégique globale · Savoir motiver et monter en compétences ses collaborateurs · Être doté d’un sens aigu de leadership · Savoir réagir face aux changements sans perdre le cap · De nombreux déplacements en agence sont à prévoir chaque semaine. Informations complémentaires : Lieu : La localisation de rattachement du poste est sur notre site MNT de Paris. Statut : ce poste sera à minima en statut agent d'encadrement et pourra être positionné en statut cadre. Temps de travail : Forfait Jours Equipements spécifiques : Ordinateur portable, téléphone portable Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 50 ter Rue de Malte, 75011 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3052 - Conseiller Collectivités et Agents F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:30:19 Z

Métier : Réseau/Distribution/Conseiller agence
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Metz (57), nous recherchons un.e Conseiller.ère Collectivités et Agents en contrat à durée indéterminée. C’est pour vous l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous informez et conseillez les acteurs territoriaux : vous gérez la relation commerciale avec les collectivités en agence, par téléphone et en collectivités, les accompagner dans la mise en place des régimes de protection sociale, ainsi que conseiller les agents sur leur besoin de couverture sociale. - Vous vendez des produits et services de la mutuelle et de ses partenaires (développement commercial du portefeuille) dans le but de faire adhérer ou de fidéliser les collectivités et les agents. - Vous assurez le suivi des contrats et des moyens déployés pour rendre accessible les offres MNT. - Vous alimentez le CRM et les outils de gestion de la relation adhérents et collectivités et qualifiez les bases de données dans le but de maîtriser votre environnement et ses mutations. - Vous rendez compte de votre activité de manière quotidienne. En fonction du contexte, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales et des rendez-vous avec des décideurs dans le département de la Moselle et limitrophes.

Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, banque, finance ou immobilier, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Vous êtes dans une démarche commerciale proactive, vous allez chercher de nouveaux contacts, provoquer des rendez-vous, développer de l’activité et transformer les opportunités en réalisation business. Vous adoptez une approche personnalisée afin d’avoir la capacité de proposer des solutions globales et êtes dans la recherche constante de multi-équiper les agents et de participer à la réalisation des objectifs commerciaux attendus. Vous serez également en lien avec les petites collectivités ; vous devrez adapter votre démarche commerciale à la relation BtoB . Vous serez amené.e à défendre les positions stratégiques de la MNT, proposer des contrats collectifs aux employeurs, développer le réseau, valoriser le BtoB. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l’économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez nous à la MNT ! Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Tickets restaurant d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 16 Av. François Mitterrand, 57000 Metz, France
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)