La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Dans un contexte de transformation et de développement de sa notoriété, la MNT recrute un(e) Chef(fe) de Projet Communication Média, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’au moins 6 mois pour accroissement temporaire d’activité, pour piloter la mise en œuvre des campagnes de communication média et assurer leur performance et leur suivi.

Rattaché(e) au Responsable du Département Marque et Projets de Communication au sein de la Direction de la communication, vous pilotez et coordonnez les campagnes de communication média et hors media de la MNT en lien avec les enjeux des services publics locaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’agence médias, les partenaires externes et les clients internes pour garantir l’efficacité et la cohérence des actions menées

Le poste sera basé sur notre Siège Social à Paris 9ème (Métro Saint-Lazare). 

Vos missions principales sont :

• Cadrer, organiser et formaliser le déroulement de la stratégie de communication média de la MNT, en cohérence avec les orientations globales de communication et le calendrier commercial annuel. Cela comprend la définition des axes stratégiques médias (TV, radio, presse, digital, affichage), la coordination du déploiement opérationnel avec l’agence média, le suivi et l’optimisation du budget alloué, ainsi que la supervision de la production et de la diffusion des contenus publicitaires, dans le respect des plannings et des délais de livraison des assets créatifs

• Coordonner les actions liées à la production et gestion des contenus médias en participant à la création des supports (briefs créatifs, suivi de production, validation des assets), en garantissant la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des canaux dans le respect de la charte graphique et de l’identité de marque de la MNT

• Piloter les projets de communication media et hors media en déployant la stratégie des campagnes BtoC et BtoB selon les objectifs marketing et de marque, en coordonnant leur mise en oeuvre avec l’agence conseil, l’agence media, les équipes internes et les partenaires, et en assurant le suivi opérationnel des outils de communication. Il s’agira de garantir la cohérence des actions avec l’identité de marque de la MNT et les attentes des parties prenantes tout au long de l’opération

• Communiquer régulièrement sur les suivis et l’évaluation des performances en analysant les résultats des campagnes avec l’appui de l’agence média (reportings, mesures d’audience), en identifiant des leviers d’optimisation à partager avec les équipes internes, en assurant une veille sur les tendances

Votre Profil :

• Bac +4/5 en communication, marketing, publicité ou médias.
• 5 à 7 ans d’expérience minimum en gestion de campagnes médias et projets de communication, idéalement dans le secteur de l’assurance, de la mutuelle ou du service public.
• Expertise en communication média et publicité (TV, radio, presse, digital, affichage).
• Connaissance approfondie des stratégies médias et des techniques des outils et plateformes publicitaires
• Compétences en gestion de projet et capacité à piloter plusieurs campagnes simultanément, savoir suivre des budgets d’envergures et respecter les deadlines.
• Connaissance des outils d’analyse de performances et capacité à interpréter les données pour challenger et optimiser les actions.
• Forte capacité de négociation et gestion de partenariats médias.
• Excellentes compétences en coordination et travail en équipe.
• Excellentes capacités rédactionnelles pour produire des briefs clairs et des recommandations stratégiques.

Pourquoi rejoindre la MNT :

La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale.

En rejoignant notre département, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et vous aurez l’occasion de participer à de nombreux projets.

Les avantages de la MNT :  

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? 

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :   

- 15 jours de RTT par an (prorata temporis) 
- Forfait Télétravail   
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagnée par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). 

- Rémunération : 45 K€ annuels bruts sur 12 mois 

Informations complémentaires :

Lieu : 4 rue d'Athènes 75009 Paris 

Statut : Cadre

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.