La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial

Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance. Vous serez à ce titre responsable de la stratégie IT, de la sécurité opérationnelle des systèmes d'information et de la protection des données, du déploiement des projets technologiques notamment liés à l’intelligence artificielle et du management des équipes informatiques

Dans une entreprise en transformation continue, liée à des enjeux clés de modernisation de son SI et de digitalisation de ses processus, vous jouerez un rôle déterminant dans l’ensemble des changements technologiques. Vous anticiperez les évolutions structurantes de l’entreprises sur le plan technologique et leurs impacts métiers sur le système d’information

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Elaboration, déploiement et évolution de la stratégie SI en lien avec la feuille de route MNT

• Définir avec la direction générale et les membres du CDG les orientations de l’entreprise en matière de SI et de pratiques digitales, en pleine cohérence avec sa feuille de route stratégique 
• Concevoir et faire évoluer l’organisation des flux d’information de l’entreprise, en tenant compte de ses priorités stratégiques, de ses enjeux d’organisation, et des risques clés encourus ; étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise pour les traduire en matière d’orientations du SI
• Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière d’urbanisation, d’architecture, de technologies de l’information et de pratiques digitales 

Management et optimisation des ressources SI en lien avec les enjeux clés de la MNT

• Mettre en œuvre la politique de sécurité informatique en ce qui concerne la fiabilité et la protection du SI ; piloter la politique de sécurité des infrastructures. Coordonner les actions IT avec le RSSI en matière de sécurité de l’information et de protection des données
• Superviser le pilotage des projets SI, en respectant les contraintes de coûts, qualité et délais et en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les orientations prises par les métiers 
• Optimiser les budgets SI en lien avec les enjeux technologiques et financiers de l’entreprise : évaluer, suivre et ajuster les budgets
• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'experts (80 collaborateurs) répartis dans trois départements (Etudes, Production et Architecture / Données d’entreprise)

PROFIL RECHERCHE

• Expérience : minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une solide expertise en définition et application d’une feuille de route DSI, gestion de projets IT, management d'équipes
• Connaissance des différents enjeux liés aux secteurs Assurance/Banque/Mutuelle en matière de systèmes d’information

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

• Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
• Maîtrise des infrastructures IT (cloud, serveurs, réseaux), des logiciels métiers (CRM, ERP, etc.) et des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation. Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation.
• Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
• Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance
• Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins de toutes les autres directions ; bonne culture économique, en particulier sur le secteur d’activité de l’entreprise
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets ; maîtrise des méthodologies agiles et digitales.
• Maîtrise de l’anglais technique

Aptitudes comportementales

• Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à accompagner le changement. Expérience en gestion budgétaire et en gouvernance IT
• Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes
• Organisation, rigueur et autonomie
• Aptitude à l’influence dans les rapports interpersonnels dans le cadre du management et des relations avec ses pairs
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
• Agilité à s’adapter lors de la confrontation à des situations nouvelles
• Sens de la négociation avec les collaborateurs internes (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise)
• Leadership et management
• Capacité à la prise de décision assumée et à la prise d’initiative face aux risques

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter Bénédicte LEYS – DRH Adjointe

benedicte.leys@mnt.fr

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes et des enjeux ambitieux de transformation ? Alors n'hésitez plus !

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.