La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial

Membre du comité de direction opérationnelle, et manager d’une équipe d’une vingtaine de personnes, le(a) Directeur(rice) Marketing est responsable de la stratégie marketing, de la réussite des plans marketing et de la position de l'entreprise sur ses marchés.

Missions principales : 

• Définir les axes stratégiques de développement des produits nouveaux et de gestion des produits existants (marketing innovation et marketing opérationnel) en lien avec la stratégie d'entreprise.
• Avoir la responsabilité de tous les aspects du marketing mix et fixer les priorités de développement.
• Participer à la détermination des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Superviser les lancements de produits nouveaux.
• Elaborer avec son équipe les plans marketing et toutes les actions nécessaires à la réussite du plan d'actions commerciales.
• Elaborer la stratégie marketing digital avec la responsabilité des budgets.
• Piloter le budget marketing et être responsable de l'analyse de performance des actions menées

• Une formation supérieure (Bac+5) en commerce/marketing : Grandes Ecoles de commerce avec spécialisation marketing, ou Ecole d'ingénieur, ou Master, MBA.
• Expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, dans l'environnement des assurances/mutuelles.
• Salaire selon profil et expérience : entre 85 - 90 KE/an sur 12 mois
• Poste à pourvoir immédiatement

Compétences requises : 

• Excellentes compétences techniques dans l'ensemble du domaine marketing : stratégique, produits, opérationnel, études
• Parfaite connaissance du secteur des assurances/mutuelles
• Connaissance de l'environnement de la FPT fonction publique territoriale
• Connaissance des produits et services
• Compétences en marketing digital
• Curiosité d'esprit, créativité, capacité de conceptualisation
• Rigueur
• Pragmatisme
• Sens de l'écoute, de l'observation
• Sens de l'anticipation et de l'initiative
• Sens de l'analyse et de synthèse
• Réactivité, résistance au stress
• Capacité à fédérer et animer une équipe
• Savoir travailler en transverse
• Sens de la négociation, force de conviction, charisme.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter notre Responsable RH : Yass DIALLO-MARIETTE - Yass.DIALLO-MARIETTE@mnt.fr

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes et des enjeux ambitieux de transformation ? Alors n'hésitez plus !

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.