La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein du Département Etudes, et plus spécifiquement du Service Développement, Souscriptions et Canaux Digitaux, nous recrutons un.e Responsable de Technologie (RdT = Tech Lead) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Le poste est basé au siège social (Paris 9ème).

Le Responsable de Technologie intégrera l’équipe CRM-NP6 qui développe et maintient :

Le CRM de la MNT, Coheris (de la société Chapvision), qui contient l’ensemble des adhérents ayant souscrit à des offres de prévoyance et/ou de Santé, ainsi que les leads ;
L’outil de Marketing Automation, NP6 (également de la société Chapvision), au service de la Direction Marketing et de la Gestion, de le connecter au CRM, afin de pouvoir construire un Plan de Marketing Relationnel nécessaire à une bonne communication emailing avec nos adhérents ou prospects.

Votre rôle en tant que Responsable de Technologie (TECH LEAD), sera, en synthèse, le suivant :

·       Être garant de la qualité logicielle et technique, de l'exploitabilité des technologies utilisées au sein de l'équipe CRM-NP6.

·       Définir les bonnes pratiques, rédiger et fait évoluer les règles de gestion des technologies, et s’assurer de leur application auprès des développeurs.

·       Contrôler la qualité des livrables, veiller à leur maintenabilité, et proposer des standards d’architecture adaptés.

·       Accompagner les utilisateurs en tant que référent, ainsi que les équipes techniques, répondre à leurs besoins, et piloter les évolutions technologiques.

·       Jouer un rôle clé dans la gestion contractuelle avec les fournisseurs, garantissant la conformité des licences, le respect des niveaux de service et l’adéquation des technologies avec les besoins de l’entreprise.

·       Coordonner la mise à jour des versions technologiques, anticiper les besoins futurs, et conduire une veille technologique active pour identifier les innovations pertinentes.

·       Sensibiliser, former, et accompagner les équipes pour maximiser l’appropriation des technologies tout en assurant leur intégration dans le SI.

Compétences SI attendues et connaissances de technologies : 

Vous évoluez au sein d’un environnement challengeant qui met en valeur votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre affinité avec les méthodologies Agile. En tant que force de proposition, vous appréciez comprendre et participer à la conception des applications et produits de la MNT.

Vos principales compétences techniques requises :

·      Méthodologie : maitrise de la méthodologie agile SCRUM, JIRA, Confluence

·      Coté Front Web : Javascript S, HTML5/CSS3.

·      Coté Serveur : Rhinoscript / Java / Serveur d’applications Red Hat Wildfly

·      DB : SQLServer

Soft skills attendues :

·      Leadership inspirant et capacité à créer un environnement de travail collaboratif et innovant.

·      Aptitude à travailler dans un environnement transverse et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

·      Autonomie

·      Proactivité

·      Qualité d’écoute

·      Capacité de vulgarisation

·      Aisance relationnelle

·      Rigueur

Pourquoi rejoindre la MNT :

La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale.

En rejoignant notre département, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et vous aurez l’occasion participer à de nombreux projets.

Les avantages de la MNT :  

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? 

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :   
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis) 
- Forfait Télétravail   
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). 

Informations complémentaires :

Lieu : 4 rue d'Athènes 75009 Paris 

Statut : Cadre

Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.

Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH :

Yass DIALLO-MARIETTE

E-mail : yass.diallo-mariette@mnt.fr

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.