La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein du Centre de Traitement basé à Bordeaux, nous recherchons un.e Responsable Unité de Gestion dans le cadre d'un CDI.

En tant que Responsable Unité de Gestion vous garantissez le fonctionnement optimal de l'unité de gestion pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis afin de satisfaire les attentes des clients internes et externes.

Missions :

- Vous prenez en main le pilotage et l’animation de l’activité, avec pour objectif d’optimiser la performance de votre unité tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client.
- À ce titre, vous organisez, décidez, rendez compte, et assurez la coordination des actions.
- Vous encadrez et accompagnez votre équipe, composée d'une trentaine de collaborateurs.
- Vous créez les conditions favorables à l’engagement, à la montée en compétences et à la cohésion.
- Vous garantissez la qualité des réalisations techniques sur votre périmètre. Votre expertise vous permet d’apporter des solutions opérationnelles en réponse à des problématiques complexes ou spécifiques.
- Vous êtes également un acteur clé de la transformation. Vous pilotez ou contribuez activement à des projets d’évolution des processus et de l’organisation, dans une logique d’amélioration continue et de performance durable.
- Enfin, vous développez les synergies intra-pôle et/ou extra-pôle, favorisant la coopération, la transversalité et l’efficience collective.

Profil recherché :

- Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, idéalement dans le secteur de la mutualité ou de l’assurance.
- Vous possédez une vision stratégique et opérationnelle, avec une capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre posture de facilitateur et votre aptitude à communiquer avec clarté et impact.
- Vous savez mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes dans une dynamique d’innovation et de progrès.
- Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à concevoir et faire évoluer des processus sont des atouts essentiels.
- La connaissance de la comptabilité métier assurance constitue un plus apprécié.

Les avantages de la MNT :

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :

15 jours de RTT par an (prorata temporis)
Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) et en fonction de l’organisation de votre activité
Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations).
 

Quelques informations complémentaires :

Cadre forfait jours, 209 jours.
Rémunération annuelle en fixe brute : selon expérience
CET à partir de 6 mois d’ancienneté
Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur).
Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV.
E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an).

Lieu : 42/44 Rue Général de Larminat, 33000 Bordeaux

Statut : Cadre

Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.

Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH :

Charlotte CUISSET
E-mail : charlotte.cuisset@mnt.fr

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.