Informations générales
Entité de rattachement
La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.
Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :
- Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé.
- Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle.
- Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués.
- Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale.
Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et 1 630 élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales.
Référence
2026-2978
Description du poste
Titre de la fonction
Responsable animation sectorielle F/H
Métier
Réseau/Distribution - Responsable d'animation sectorielle
Contrat de travail
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
AFFECTATION POSSIBLE SUR TOUTES NOS AGENCES MNT DE L'HEXAGONE
Ce poste est ouvert en priorité aux collaborateurs du réseau commercial.
Rattaché.e à notre Directeur développement comptes clés, nous recrutons deux (2) Responsables animation sectorielle.
Finalité de la fonction : Dans une logique d’approche sectorielle nationale, comprendre les écosystèmes décisionnels via les associations nationales. Elaborer une ingénierie d’animation avec les associations locales dans leurs spécificités et en collaboration avec les responsables comptes clés positionnées sur les territoires et la Direction des affaires institutionnelles.
Plus précisément vos missions sont les suivantes :
Mission 1 :Animer les communautés de décideurs / interlocuteurs clés
•Identifier les interlocuteurs clés sur le périmètre des CDG, CD, SDIS, conseils régionaux, villes, préfectures.
•Nouer une relation de confiance avec les décideurs et les interlocuteurs clés pour comprendre leurs préoccupations spécifiques, leurs besoins.
•Définir, mettre en oeuvre une stratégie d’animation de la communauté des décideurs / interlocuteurs clés et promouvoir la marque MNT.
Mission 2 : Préparer et animer les grands évènements dédiés aux comptes clés
•Concevoir et mettre en oeuvre une approche d’animation par marchés.
•Préparer et animer les grands événements dédiés aux comptes clés.
•Valoriser l’expertise et les offres de la MNT.
Mission 3 : Déployer une expertise sectorielle et technique
•Être le référent technique du secteur s’agissant de la protection sociale au sens large (y compris les thématiques de prévention, les offres de multi-équipement).
•Porter l’expertise sectorielle des enjeux spécifiques aux comptes clés.
Mission 4 : Être le relai interne pour le développement comptes clés
•Appuyer la stratégie commerciale des responsables comptes clés en leur apportant des contacts complémentaires et les connaissances relatives aux attentes et problématiques des comptes clés.
•Superviser les spécificités dédiées au secteur de l’offre MNT dans le cadre des AO.
Mission 5 : Assurer le rôle de représentation institutionnelle
•Représenter la MNT dans les organisations professionnelles et syndicales, en lien avec la Direction des affaires institutionnelles.
•Valoriser l’expertise technique et politique de la MNT et promouvoir la marque MNT.
Profil recherché
Prérequis :
- Très bonnes connaissances des produits d’assurance santé / prévoyance et multi-équipement ainsi que les thématiques de prévention.
- Capacité d'analyse des spécificités de comptes clés.
- Capacité d'organisation et de pilotage des animations par le biais d'une collaboration productive avec les parties prenantes.
Compétences clés :
- Savoir identifier les nouvelles opportunités et objectifs à long terme de la collectivité en matière d'animation.
- Savoir coordonner les acteurs internes et externes afin de mettre en place les animations identifiées.
Profil attendu :
De formation Bac+5, expérience terrain en BtoB
Capacité d'analyse indispensable.
Diplomatie, aisance relationnelle développée et capacité de conviction reconnue.
Informations complémentaires :
Lieu : La localisation de rattachement du poste est ouverte à l'ensemble des agences MNT de l'Hexagone.
Statut : Cadre
Temps de travail : Forfait jours
Un véhicule de fonction est attribué
Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.
Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH :
Caroline OLIVIER
E-mail : caroline.olivier@mnt.fr
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Localisation du poste
Localisation du poste
SIEGE SOCIAL, 75
Géolocalisation par zone
Non
Lieu
3 Sq. Max Hymans, 75015 Paris, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
> Bac + 4
Diplôme
> Bac + 4
Niveau d'expérience min. requis
6 ans ou plus