La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

Rattaché(e) au Responsable de la Direction de l’environnement de travail, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des phases inhérentes aux dossiers travaux de la mutuelle. Vous gérez la maintenance curative et préventive du réseau. 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous pilotez des aménagements et des travaux dans le but de répondre aux besoins d’organisation des locaux de la mutuelle. Vous êtes capable de mettre en œuvre les avant-projets détaillés, de rédiger les cahiers des charges, de suivre et réceptionner les chantiers jusqu’à la levée des réserves. En passant par la recherche de prestataires pertinents tout en répondant à la politique achat de l’entreprise. Vous savez négocier afin de respecter le budget initial.

• Vous gérez les historiques et réalisez une veille technologique et réglementaire dans le but d’intégrer les dernières évolutions en termes de développement durable. Vous établissez une base de données fournisseurs servant de référentiel. Vous savez analyser et enrichir la gestion des historiques. Vous regardez les évolutions technologiques et réglementaires et les possibilités de mise en œuvre au sein de la mutuelle.

• Vous assurez la sécurité des locaux dans le but de garantir l’intégrité physique des personnes et la conformité des locaux. Vous gérez la mise à jour du document unique (DUERP). Vous examinez les rapports d’intervention de maintenance et de mettre en œuvre les mesures correctives.

• Vous réalisez une gestion budgétaire dans le but d’optimiser les coûts liés au fonctionnement des locaux. Vous établissez l’estimatif des travaux à réaliser. Vous analysez les comptes et de faire une analyse globale des écarts entre le prévisionnel et le réalisé. Vous optimisez le budget en mettant en œuvre des solutions au meilleur rapport qualité/prix. Vous analysez les différents postes et les négocier si nécessaire.

Profil recherché : 

Expérience de 5 à 10 ans dans la fonction de Responsable technique travaux.

• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), vous savez prendre en charge de nombreux sujets différents à la fois et résoudre des problématiques diversifiées.

• Vous possédez un bon sens relationnel qui permet de gérer le contact et le suivi des interventions entre les responsables des différentes agences, centres, siège social et les prestataires.

Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir.

 Les avantages de la MNT :

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée, à la MNT, vous pouvez bénéficier dès votre embauche des éléments suivants : 

• Un forfait annuel de télétravail
• 15 jours de RTT par an (prorata temporis)
• Vous bénéficiez de tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur).

Quelques informations complémentaires :  

• Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10 € (60% pris en charge par l’employeur).   
• Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (dès votre arrivée).
• E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an) 
• Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT
• Compte épargne temps (à partir de 6 mois d’ancienneté)
   

Informations complémentaires :

Lieu : 4 rue d'Athènes 75009 Paris 

Statut :  Cadre 

Rémunération : selon profil et expérience (entre 50k et 55k sur 12 mois)

Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.

Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH :

Benedicte LEYS

E-mail : benedicte.leys@mnt.fr

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés